Catégorie : Affichage Obligatoire Code du Travail

Une fois téléchargé votre pack d’affichages obligatoire entreprise 2025 sur le site de Conform’ Affiches, il ne vous reste plus qu’à ajouter les informations nécessaires directement sur le fichier PDF avant de l’imprimer, ou à l’imprimer directement avant de remplir les champs au stylo ou à l’aide d’une feutre.

Comment remplir l’affichage obligatoire de votre entreprise? C’est très simple, il vous faut y ajouter les horaires de travail, les coordonnées de la médecine du travail, de l’inspection du travail, les lieux de consultation du DUER, du règlement intérieur, de la convention et accords collectifs.
Il faudra également y ajouter les noms des référents du matériel de secours, des référents évacuation, indiquer les points de rassemblement en cas d’évacuation et… c’est terminé!
Tout est expliqué dans notre vidéo ci-dessus, où de manière rédigée ci dessous.

Comment remplir les horaires de travail et repos hebdomadaire?

Cette partie vous permet d’ajouter les horaires de travail pour chaque jour de la semaine et la zone de commentaires est très utile car elle vous permet de préciser ces horaires, d’y ajouter des commentaires, etc…

Comment remplir les coordonnées de la médecine du travail?

Vous devez être en possession des coordonnées de votre médecine du travail. Il vous suffit de les ajouter ici. Si vous ne connaissez pas les coordonnées de votre médecine du travail, nous vous invitions à les rechercher rapidement sur Google et de les appeler pour confirmation. C’est une information très importante pour vos employés.

Comment remplir les coordonnées de l’inspection du travail?

Vous devez également être en possession des coordonnées de l’inspecteur du travail qui vous correspond. Il vous suffit de les ajouter ici. Si vous ne connaissez pas les coordonnées de votre inspection du travail, nous vous invitions à les rechercher rapidement sur Google et de les appeler pour confirmation. C’est une information très importante pour vos employés.

Il faut également ajouter ici le lieu de consultation de votre document DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques).

Où consulter le règlement intérieur de l’entreprise?

Il vous faut également afficher les lieux de consultation des documents propres à votre entreprise, à savoir: le règlement intérieur de votre entreprise, la convention collective à laquelle vous appartenez, les accords collectifs. Pour chaque document, il convient d’en publier le nom et le lieu de consultation.

Où consulter le nom des référents évacuation?

Vous y êtes presque ! Il ne vous reste plus qu’à remplir les noms des référents évacuation et matériel de secours, ainsi que les points de rassemblement en cas d’urgence. Ces informations sont cruciales et permettent de gagner de précieuses minutes en cas d’urgence.

Vous pouvez désormais imprimer votre affichage ! N’oubliez pas de sauvegarder votre PDF afin de ne pas avoir à tout retaper lors de la prochaine actualisation de votre affichage obligatoire entreprise 2025.

Auteur: Éric BAILLY

La réponse est simple : Non, vous n’êtes pas obligé de payer la somme réclamée par DGPCE Affichage Obligatoire, mais vous avez peut-être l’obligation de publier des affichages obligatoires sur le panneau de votre entreprise. On vous explique tout ci-après.

Pourquoi ai-je reçu un courrier DGPCE affichage obligatoire?

Vous n’êtes pas le seul ! Le courrier de DGPCE est devenu un sujet de préoccupation pour de nombreux entrepreneurs du Grand Est, PME, auto-entrepreneurs, artisans et indépendants. Il insiste sur l’obligation d’afficher le code du travail en entreprise et invite les destinataires à payer plus de 196€ pour se mettre en conformité.

Quelles alternatives à DGPCE affichage obligatoire?

Une recherche rapide sur Internet révélera de nombreuses autres options, souvent à des prix beaucoup plus abordables.

Par exemple, notre Pack complet 2025 propose tous les affichages obligatoires au format PDF, que vous pouvez imprimer à votre guise. Le coût de ce pack est considérablement moins cher que les 196€ demandés par DGPCE. Sur d’autres sites de vente en ligne d’affichage obligatoire, vous pouvez également trouver des affiches à recevoir par courrier, qui sont une option pratique pour ceux qui préfèrent les supports physiques.

Qui est DGPCE ?

De nombreux entrepreneurs se sont demandés pourquoi ils ont reçu ce courrier d’obligation d’affichage du code du travail. Il est important de noter que l’expéditeur, DGPCE, n’est pas un organisme public, mais une entreprise privée (SASU) basée à Paris appartenant à Pixel Holding, comme nous l’indique la fiche de l’entreprise sur le site societe.com.

Devez vous payer 196€ à DGPCE affichage obligatoire?

Bien que certains affichages soient effectivement obligatoires en entreprise, à partir du premier salarié, il est essentiel de comprendre que vous n’êtes pas obligé d’acheter ces affichages auprès de DGPCE.

Il est important de souligner que le courrier DGPCE est essentiellement une offre commerciale. Vous avez la liberté de choisir où vous obtenez vos affichages obligatoires, et il est avantageux de comparer les prix et les options disponibles avant de prendre une décision.

Liste des affichages obligatoires en entreprise

Notre pack complet contient tous les affichages obligatoires nécéssaires, mais pour mieux comprendre quelles sont les affichages obligatoires en entreprise, vous pouvez consulter le site officiel du gouvernement : Service-Public.fr. Il mentionne la liste complète des affichages requis, de manière claire et concise. Cela vous aidera à vous assurer que vous êtes en conformité avec les exigences légales sans dépenser inutilement des sommes importantes.

Conclusion

Le courrier de DGPCE a généré de l’incertitude et de la confusion parmi de nombreux entrepreneurs et entreprises. Il est essentiel de comprendre que vous n’êtes pas tenu d’acheter les affichages obligatoires auprès de cette entreprise spécifique. Il existe de nombreuses autres options plus abordables pour répondre à cette obligation légale. Assurez-vous de consulter des sources fiables pour déterminer quels affichages sont obligatoires pour votre entreprise. Cette démarche vous permettra de respecter les lois sans dépenser inutilement des sommes importantes. Il est également important de se montrer responsable dans vos communications et de respecter les règles légales en ligne pour éviter tout litige potentiel.

Gardez à l’esprit que les entreprises privées peuvent envoyer des offres commerciales, mais vous avez le choix de souscrire à leurs services ou de rechercher des alternatives plus économiques. En fin de compte, la décision vous revient, mais il est important de prendre des décisions éclairées en matière d’affichage obligatoire en entreprise. N’hésitez pas à consulter des sources fiables et à comparer les prix pour prendre la meilleure décision pour votre entreprise.

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